O mnie

„Komunikacja bez przemocy opiera się na otwartym wyrażaniu swych uczuć, potrzeb i życzeń oraz umiejętności odczytywania ich w słowach innych ludzi, bez względu na formę, w jakiej zostają przekazane.” ~ Marshall B. Rosenberg

o mnie - Mediacja Swarzędz i Poznań Paczkowo

Ukończyłam UMK w Toruniu i AE w Poznaniu oraz Studia Podyplomowe „Przygotowanie do Życia w Rodzinie” na Wydziale Teologicznym UAM. Jestem dyplomowanym mediatorem rodzinnym wpisanym na listę stałych mediatorów rodzinnych Sądu Okręgowego w Poznaniu, członkiem Polskiego Centrum Mediacji w Poznaniu i SPCH w Poznaniu.

https://poznan.so.gov.pl/listy-mediatorow,m,mg,386,388,393

http://www.mediacje.poznan.pl/mediacje/mediatorzy/marta-deszczynska/

Pracuję w oparciu o metodę M. B. Rosenberga – NVC czyli Porozumienie bez Przemocy. W przypadku mediacji okołorozwodowych korzystam z narzędzi mediacji pojednawczych, które chronią rodzinę przed ostatecznym rozpadem więzi emocjonalnych i formalnych. Jestem przekonana, że praca nad sobą zmienia sposób postrzegania drugiego człowieka i wpływa na poprawę relacji.

 

Mediacja, czyli rozmowa o bolesnych sprawach, uwalnia od negatywnych emocji i pozwala budować mosty zrozumienia, ułatwia również dostrzeżenie potrzeb niemego świadka konfliktu, jakim jest dziecko.
Ukierunkowuję rodziców na relacje ułatwiające prawidłowy rozwój dziecka. W pracy i życiu prywatnym wspieram rozwój osobisty, pracuje nad budowaniem i doskonaleniem dobrych związków i relacji w oparciu o Nonviolent Communication (znanym w Polsce pod nazwą Porozumienie bez Przemocy).

 

Prowadzę mediacje rodzinne (druga szansa w związku, separacyjne, rozwodowe, alimentacyjne, dotyczące małżeństw i związków partnerskich na różnym etapie kryzysu oraz kontaktów z dziećmi, podziału majątku i inne). Zajmuję się szkoleniami w zakresie komunikacji i rozwiązywania konfliktów dla osób dorosłych i dzieci, propaguję w szkołach mediacje rówieśnicze dedykowane dla młodzieży.

 

Ukończone kursy i szkolenia dotyczące mediacji:

  • Szkolenie specjalistyczne „Warsztat pracy mediatora”, Polskie Centrum Mediacji;
  • Szkolenie „Porozumienie bez przemocy w mediacji”, prowadzący Alicja Krata;
  • Warsztaty „Dziecko- (nie)obecny aktor mediacji rodzinnej”, prowadzący Ewelina Flatow-Kaleta;
  • Warsztaty z zakresu mediacji rówieśniczej i szkolnej „Po co nam mediacje w szkole?”, prowadzący Manfred Maier;
  • Certyfikaty: „Błędne koła w komunikacji”, „Potencjał Mediacji. Jak budować mosty współpracy”, „Przeformułowanie w pracy mediatora”, „ Konstruowanie ugód mediacyjnych”;
  • Certyfikat kwalifikacji „Prowadzenie mediacji sądowych i pozasądowych w sprawach cywilnych”.

Certyfikaty

Zasady Mediacji

„Komunikacja bez przemocy opiera się na otwartym wyrażaniu swych uczuć, potrzeb i życzeń oraz umiejętności odczytywania ich w słowach innych ludzi, bez względu na formę, w jakiej zostają przekazane”. ~ Marshall B. Rosenberg

Strony mediacji same decydują jakie tematy chcą poruszać. Mediacja może dotyczyć wszystkich spraw związanych z relacjami w związku, czy bieżących problemów w rodzinie.

Wszystko to może być ustalone w formie ustnej lub spisane jako ugoda. Przedmiotem ugody, oprócz zagadnień o dużym ładunku emocjonalnym, są często drobne sprawy dnia codziennego, np. menu dziecka.

 

Podstawowe zasady mediacji są moim mottem przewodnim w pracy. Są to :

  • bezstronność, traktuję wszystkich uczestników spotkania z taką samą uwagą, nie przychylam się do racji którejś z nich,
  • natomiast aktywnie uczestniczę by usprawniać komunikację;
    dobrowolność – szanuję decyzje stron, dlatego rozmowy mogą zostać przerwane na każdym ich etapie na życzenie jednej z nich;
  • poufność – mediacja jest objęta tajemnicą, co daje gwarancję, że kwestie poruszane podczas rozmów nie będą ujawniane, wykorzystywane w procesie sądowym; poufność dotyczy wszystkich uczestników mediacji;
  • neutralność, nie proponuję rozwiązań, bo decyzje powinny być podejmowane w zgodzie ze sobą; niczego nie narzucam, nie proponuję rozwiązań – chyba, że na prośbę stron (na co pozwalają przepisy obowiązujące od stycznia 2016 r.).

Rolą mediatora jest wspomaganie stron w wypracowywaniu trwałego rozwiązania.